work-visa · netherlands
هلند برای جذب نیروی متخصص، مسیری سریع طراحی کرده که محور آن کارفرماست. برخلاف بسیاری از کشورها، متقاضی خودش درخواست نمیدهد؛ کارفرما این کار را انجام میدهد.
کارفرما باید در فهرست حامیان شناختهشده اداره مهاجرت هلند باشد. شرکتهای بینالمللی و بیشتر شرکتهای فناوری در این فهرست هستند. اگر کارفرما در فهرست نباشد، ابتدا باید مجوز بگیرد که زمانبر است.
آستانه حقوقی مشخصی وجود دارد که هر سال بهروز میشود و برای افراد زیر سی سال پایینتر است. فارغالتحصیلان دانشگاههای هلند نیز آستانه ویژهای دارند.
1. دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای واجد شرایط
2. ثبت درخواست توسط کارفرما در اداره مهاجرت
3. صدور مجوز ورود در صورت نیاز
4. ورود به هلند و ثبت در شهرداری محل سکونت
5. دریافت کارت اقامت
یکی از مزیتهای این مسیر، سرعت رسیدگی نسبت به مسیرهای معمول کاری است.
فارغالتحصیلان دانشگاههای هلند و برخی دانشگاههای برتر جهان میتوانند برای اقامت یکساله جهت یافتن شغل اقدام کنند. در این مدت آستانه حقوقی پایینتری برای تبدیل وضعیت اعمال میشود.
برنامهای وجود دارد که بخشی از حقوق متخصصان خارجی را برای مدت محدود از مالیات معاف میکند. شرایط و مدت آن در سالهای اخیر محدودتر شده است.
همسر و فرزندان میتوانند همراه شما اقامت بگیرند و همسر معمولاً بدون نیاز به مجوز جداگانه اجازه کار دارد.
---
*قوانین مهاجرتی مرتب تغییر میکنند و شرایط هر پرونده متفاوت است. این مطلب جنبه آموزشی دارد و جایگزین مشاوره حقوقی نیست. برای بررسی پرونده خود [درخواست مشاوره](/consultation) ثبت کنید.*